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Jeune diplome
Vous pensez au conseil pour un premier emploi

Cadre, expert,
chef de projet
Vous etes a un tournant de votre carriere

Quinqua
Vous voulez mobiliser vos competences dans une nouvelle carriere

Le secteur du conseil et de l'audit arrive en seconde place des secteurs qui recrutent des cadres en France, en moyenne 30 000 recrutements par an dans les 3 dernieres annees.

Les cabinets conseil et audit rivalisent pour attirer les jeunes diplomes qui representent plus de 20 % de leurs nouveaux embauches. Ils leur offrent des parcours de formation et d'integration complet et un acces rapide a des responsabilites operationnelles.

Le metier de consultant n'est pas reservé à celles et ceux qui ont déjà de l'expérience. Il peut être un excellent passeport dans une vie professionnelle. Mais la sélection est rude, les processus de recrutement très structurés.

Pour réussir, il faut se donner des points de repère sur les métiers, les profils et les critères de sélection des futurs consultants.

Le marché du conseil a été multiplié par 3 en dix ans. Il pèse plus de 8 milliards €.

C’est un secteur multiforme, où se côtoient des familles et des métiers multiples, spécialisés dans une fonction de l’entreprise

- stratégie, management, RH, systèmes d’information, achats, supply chain, audit

- ou un secteur : assurance, secteur public…

Il ya de nombreuses manières de pratiquer le métier de consultant.

- Rejoindre un cabinet (cabinet de référence ou de niche, généraliste ou spécialisé).

-Rejoindre ou créer une petite structure : on compte 11.000 consultants indépendants ou solos et cabinets de moins de 10 salariés.

- Rester dans l’entreprise et devenir consultant interne,

- Rejoindre un réseau ou faire le choix du portage.

Votre carrière professionnelle est déjà avancée et vous avez développé un vrai patrimoine d’expérience.

Après et parfois même avant 50 ans, vous devez anticiper l’allongement de votre vie professionnelle ( et vous y résigner ?). L’échappatoire des départs négociés ou des dispenses de recherche d’emploi n’est plus possible.
Mais faire reconnaître vos compétences et vos savoir faire dans l’entreprise devient plus difficile.

Le métier de consultant peut vous préparer à une seconde carrière qui va durer 10 ou 15 ans .

Faire du conseil peut vous permettre de trouver ou retrouver une identité professionnelle et la motivation d’une fin de carrière active, dans votre entreprise ou éventuellement à l’extérieur.