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Dans la Bibliothèque, retrouverez l'actualité, les tendances du secteur et du métier.
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Catalogue résumé des articles et des documents.
154 résultat(s)
Economie de l'infidélité
Emergence de la force commerciale des cabinets
Engager une seconde carrière dans le conseil ?
Enron casts a long shadow on consultancy (l'épisode Enron et les lois de la croissance conseil)
ENRON, La réponse juridique - Avantages et inconvénients du statut de LLP
Entretien avec Jean-Pierre BOUCHEZ
Evolution des besoins de conseil : une enquête IDRH
Faut-il brûler les consultants ?
Faut-il répondre aux appels d'offres ?
Feu de critiques sur la profession
Fonction et avenir des conseillers en management
Gros plan : Un regard de juriste sur le métier de consultant
IBM/PWC Consulting, des Big Five à Big Blue
Il vus faut une carte pour vous lancer dans un voyage conseil
Informatique, les enjeux de la délocalisation
Internal auditors : how to manage consulting relationship ?
Internet : Nous ne sommes pas des fournisseurs de CV
Internet va-t-il remplacer les recruteurs ?
Jean-Marc Thirion : un consultant pour consultants ?
KPMG consulting , un ex Big 5 à l’épreuve du marché financier
L'art et les risques du coaching
L'ESCP/EAP recrute la première promotion de son Master of Business Consulting
L'indépendance des auditeurs après l'affaire ENRON
La cuisine du consultant
La fin annoncée de la partnership ?
La gestion des talents : émergence d’un nouveau modèle de management ?
La relation conseil n’a pas de prix
La relation conseil prime sur la relation commerciale
La vie quotidienne des sans-bureau-fixe
Le
monde
du
conseil
inégalement
exposé
à
la
crise
Le clan des femmes donne de la voix
Le conseil - Le livre du consultant et du client
Le conseil est devenu une industrie à part entière
Le conseil est-il soluble dans le service ?
Le consultant interne : une fonction controversée
Le modèle de travail des consultants deviendra-t-il le modèle dominant ?
Le relationnel reste un élément de différenciation des cabinets
Le renouveau conseil des DRH
Le savoir-faire n’est pas une arme suffisante
Le secret des leaders conseil : le modèle One-Firm Firm
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