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Les partenaires de ScolaConsult® : Denis ETTIGHOFFER
Consultant en organisation et management, président de l’Institut Eurotechnopolis, ancien directeur d’études chez Bossard Consultants, écrivain, auteur et conférencier international.
Consultant en organisation et management, président de l’Institut Eurotechnopolis, ancien directeur d’études chez Bossard Consultants, écrivain, auteur et conférencier international, Denis Ettighoffer, est spécialiste des nouvelles formes d’organisation du travail et passionné de technologie.
Denis Ettighoffer est notamment l’auteur de :
- Du mal travailler au mal vivre, Eyrolles, 2003, Paris (en collaboration avec Gérard Blanc)
- L’entreprise virtuelle, Editions d’organisation, nouvelle édition, 2001, Paris
- Le Syndrome de Chronos, Dunod, 1998, Paris (en collaboration avec Gérard Blanc)
- Le Travail au xxième siècle, Dunod, 1995, Paris (en collaboration avec Par Anne de Beer, Gérard Blanc, Nicolas Bülher, Chantal Cumunel, Hugues de Jouvenel, Pierre Levy, Jérôme Oddon, Bernard Perret, Jacques Perriault, Howard Rheingold, Collection Eurotechnopolis
Au coeur des interrogations sur « l’entreprise virtuelle » et les nouveaux modes de travail Le machinisme, la robotique ensuite, ont permis des gains de productivité dans l'agriculture et l'industrie qui ont amélioré la santé de nos économies. Celles-ci ont vu se développer les activités de services, le secteur tertiaire.
Comment y travaillera-t-on demain ? Qu'est-ce qui va changer dans le travail des "cols blancs" pour apporter les gains de productivité qui assureront le succès des entreprises ? Les nouvelles technologies de l'information et de la communication bouleverseront les modes de travail traditionnels. Les indices foisonnent qui annoncent les transformations profondes de notre cadre de vie, des entreprises dans lesquelles nous travaillons, sans que l'on sache encore pour l'instant ce que sera le travail de demain. Le "télétravail", le "travail à distance", les réseaux professionnels vont casser les schémas traditionnels, les vieux rythmes, les vieilles frontières pour révéler une entreprise nouvelle, virtuellement partout, comme le travail devenu immatériel.
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